Cómo resolver las disputas : diseño de sistemas para reducir los costos del conflicto
by
Ury, William L
; Brett, Jeanne M; Goldberg, Stephen B; Highton, Elena I [ed.]; Álvarez, Gladys S [ed.]; Tapia, Graciela [ed.].
Material type: 
BookPublisher: Buenos Aires Rubinzal-Culzoni 1995Description: xxxi, 231 p.ISBN: 9507270892.Subject(s): CONTROVERSIAS | ARREGLO DE CONTROVERSIAS | CONFLICTOS LABORALES| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Colección General
|
Colección General | 658.405/U83c (Browse shelf) | ej. 1 | Available | 15518 |
Comprensión y diseño de sistemas de resolución de disputas, intereses, derecho y poder. -- Tres enfoques para resolver disputas: intereses, derecho y poder. -- Diagnóstico del actual sistema de resolución de disputas. -- Diseño de un sistema efectivo de resolución de disputas. -- Cómo hacer que el sistema funcione: cómo involucrar a las partes en conflicto. -- Cómo construir sistemas de resolución de disputas: casos en la industria del carbón. -- Diagnóstico de los problemas de una industria: huelgas no decididas por el sindicato en las minas de carbón. -- Diseño de un sistema de disputas de bajo costo: intervención en una mina de carbón con reiteradas huelgas. -- Cómo reducir los costos de las disputas en una industria: el programa de mediación de reclamos.
There are no comments for this item.